Unit Kerja Bappeda - Bidang Perencanaan Sosial Budaya dan Pemerintahan

Beranda | Ragam | Wisata | Galleri Photo | Pengaduan | Database SKPD | Buku Tamu | Kontak Kami

Bidang Perencanaan Sosial Budaya dan Pemerintahan

BIDANG PERENCANAAN SOSIAL BUDAYA DAN PEMERINTAHAN


 

Bidang Perencanaan Sosial Budaya dan Pemerintahan mempunyai tugas pokok merencanakan, menyelia dan memeriksa tugas-tugas di bidang Sosial Budaya dan Pemerintahan yang meliputi sosial budaya, sumber daya manusia dan pemerintahan. Unsur-unsur Organisasi Bidang Perencanaan Sosial Budaya dan Pemerintahan terdiri dari Sub Bidang Sosial Budaya serta Sub Bidang Sumber Daya Manusia dan Pemerintahan. Uraian tugas Bidang Perencanaan Sosial Budaya dan Pemerintahan adalah sebagai berikut:

 

  1. Mengkoordinir Penyusunan Dokumen  Rencana Kerja (Renja) dan Rencana Strategi (Renstra) Perangkat Daerah lingkup urusan Perencanaan Sosial Budaya, Sumber Daya Manusia dan Pemerintahan;
  2. Merencanakan dan merumuskan kebijakan dan program kerja bidang Perencanaan Sosial Budaya, Sumber Daya Manusia dan Pemerintahan;
  3. Mengkoordinir kegiatan penyusunan RPJPD, RPJMD dan RKPD lingkup  urusan Perencanaan Sosial Budaya, Sumber Daya Manusia dan Pemerintahan;
  4. Merencanakan penyusunan dan penetapan Standar Operasional Prosedur (SOP) bidang Perencanaan Sosial Budaya, Sumber Daya Manusia dan Pemerintahan;
  5. Mengkoordinir usulan perencanaan yang bersumber dana APBD, APBN, DAK dan Sumber Dana Lainnya lingkup urusan Perencanaan Sosial Budaya, Sumber Daya Manusia dan Pemerintahan;
  6. Melaksanakan evaluasi kegiatan pembangunan yang meliputi urusan Perencanaan Sosial Budaya, Sumber Daya Manusia dan Pemerintahan;
  7. Menyampaikan hasil pengusulan program dan kegiatan dari Bidang Perencanaan Sosial Budaya, Sumber Daya Manusia dan Pemerintahan kepada Bidang Perencanaan, Pengendalian dan Evaluasi Pembangunan sebagai bahan dalam penyusunan RPJPD, RPJMD dan RKPD;
  8. Menyelia pelaksanaan program kerja bidang Perencanaan Sosial Budaya, Sumber Daya Manusia dan Pemerintahan;
  9. Memeriksa hasil pelaksanaan program kerja bidang Perencanaan Sosial Budaya, Sumber Daya Manusia dan Pemerintahan;
  10. Menetapkan laporan program kerja bidang Perencanaan Sosial Budaya, Sumber Daya Manusia dan Pemerintahan;
  11. Merumuskan perencanaan teknis dan fasilitasi pengadaan barang dan jasa sesuai dengan bidang tugas dan fungsinya;
  12. Membagi tugas dan mengendalikan seluruh kegiatan di bidang agar sesuai dengan rencana yang ditetapkan;
  13. Mendisposisikan kegiatan kepada sub bidang yang bersangkutan sesuai tugas pokoknya agar dapat diselesaikan secara proporsional dan profesional;
  14. Memberikan saran/telaahan kepada atasan sesuai dengan bidang tugasnya;
  15. Menilai kinerja bawahan melalui mekanisme penilaian yang berlaku untuk mengetahui pencapaian prestasi kerja;
  16. Melaksanakan koordinasi dengan unit kerja dalam lingkup Badan terkait tugas dan fungsinya;
  17. Melaksanakan koordinasi dan konsultasi dengan Pemerintah, Pemerintah Provinsi, Dewan Perwakilan Rakyat Daerah (DPRD), Sekretariat Daerah, Instansi terkait lainnya sesuai dengan bidang tugas dan fungsinya;
  18. Melaksanakan kerjasama dan kemitraan dengan unit kerja/instansi/lembaga atau pihak ketiga;
  19. Melaksanakan evaluasi dan pelaporan pelaksanaan tugas; dan
  20. Melaksanakan tugas kedinasan lain sesuai dengan bidang tugas dan fungsinya.

Total hits : 5342 | lastupdate : 15-01-2020

Berita Pilihan

  • Pulau Samber Gelap
    pulau Samber Gelap (tampak bangunan Mercu Suar) Lokasi pulau dari ibukota Kabupaten Kotabaru hanya menempuh waktu 2 (dua) jam perjalanan menggunakan s...
  • Rencana Taman Kota (RTH Suryagandamana)
    Potret lokasi RTH Suryagandamana dari angkasa Mesjid Agung - Jalan Suryagandamana - Gunung Sebatung Rencana Pembangunan RTH Ruang Terbuka Hijau Jl. Su...
  • Mekanisme Musrenbang
    Musyawarah Perencanaan Pembangunan atau yang lebih dikenal dengan Musrenbang dilakukan setiap tahun sebelum memasuki tahun anggaran baru. Musrenbang K...